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mercoledì 14 novembre 2012

Sono Assunta ....

Non intendevo scomodare Donna Assunta Almirante ritratta nella foto qui a lato, ma volevo "solo"  comunicarvi che sono già state  assunte, (si assunte in quanto trattasi di due persone di genere femminile) , le due dipendenti istruttori direttivi tecnici  cat. D1, da destinarsi all'ufficio tecnico. di cui avevamo parlato nel post http:/comune-di-bondeno-assume-impiegati.html

Ma quali sono le mansioni del profilo professionale D1 ???
Dal contratto collettivo di Lavoro del pubblico impiego si legge che: http://www.aranagenzia.it/index.

CATEGORIA D
Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività caratterizzate da :
* Elevate conoscenze plurispecialistiche (la base teorica di conoscenze è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) ed un grado di esperienza pluriennale, con frequente necessità di aggiornamento;
* Contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con responsabilità di risultati relativi ad importanti e diversi processi produttivi/amministrativi;
* Elevata complessità dei problemi da affrontare basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili;
* Relazioni organizzative interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza, relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale. Relazioni con gli utenti di natura diretta, anche complesse, e negoziale. (n.d.r. non è molto chiaro che attività dovranno fare)

Esemplificazione dei profili:

* lavoratore che espleta attività di ricerca, studio ed elaborazione di dati in funzione della programmazione economico finanziaria e della predisposizione degli atti per l’elaborazione dei diversi documenti contabili e finanziari.
* lavoratore che espleta compiti di alto contenuto specialistico professionale in attività di ricerca, acquisizione, elaborazione e illustrazione di dati e norme tecniche al fine della predisposizione di progetti inerenti la realizzazione e/o manutenzione di edifici, impianti, sistemi di prevenzione, ecc.
* lavoratore che espleta attività progettazione e gestione del sistema informativo, delle reti informatiche e delle banche dati dell’ente, di assistenza e consulenza specialistica agli utenti di applicazioni informatiche.
* lavoratore che espleta attività di istruzione, predisposizione e redazione di atti e documenti riferiti all’attività amministrativa dell’ente, comportanti un significativo grado di complessità, nonché attività di analisi, studio e ricerca con riferimento al settore di competenza. (n.d.r. continuo a non capirci molto)

Fanno parte di questa categoria, ad esempio, i profili identificabili nelle figure professionali di : farmacista, psicologo, ingegnere, architetto, geologo, avvocato, specialista di servizi scolastici, specialista in attività socio assistenziali, culturali e dell’area della vigilanza, giornalista pubblicista, specialista in attività amministrative e contabili, specialista in attività di arbitrato e conciliazione, ispettore metrico, assistente sociale, segretario economo delle istituzioni scolastiche delle Province. (n.d.r. oh finalmente abbiamo capito che si assumono ingegneri o architetti !!!)
Avevo già più volte affrontato la questione delle assunzioni all'ufficio tecnico, in particolare ogni volta che vengono affidati incarichi esterni per la progettazione o la direzione lavori. Infatti normalmente nelle deliberazioni si trova sempre la seguente frase:

Considerato inoltre che, nell’ambito dei lavori suddetti, si rende necessario affidare incarico professionale a professionisti esterni per gli adempimenti relativi alla progettazione e direzione lavori, oltre alla funzione di Coordinatore in materia di sicurezza e salute durante la progettazione e l'esecuzione delle opere connesse agli interventi urgenti da eseguirsi a seguito degli eventi sismici;

Rilevato inoltre che, trattandosi di incarico altamente specialistico in materia di progettazione strutturale, esso non trova compatibilità con la dotazione organica della struttura, considerata la situazione emergenziale scaturita a seguito degli eventi sismici e le significative difficoltà in termini di gestione del personale e di carichi di lavoro imprevisti
Questa da adesso in poi non dovrà più comparire nelle determinazioni dirigenziali del settore tecnico, poichè sono state "assunte" due nuove "ingegneri o architetti" e quindi la dotazione organica è più che soddisfacente e non appare giustificato il ricorso a professionalità esterne.

DETERMINAZIONE N. 583 DEL 07-11-2012


Oggetto: Presa d'atto dell'esito dello scorrimento delle graduatorie vigenti per l'assunzione di n. 2 istruttori direttivi cat. D/D1 tramite l'Unione Reno Galliera nell'ambito delle assunzioni post sisma di cui alla legge 135/2012-
omissis



Considerato che per il profilo professionale Istruttore Direttivo Tecnico cat D/D1 risultano attive due graduatorie, approvate con determinazione 147/2010 e 689/2010;

Considerato che con lettera raccomandata prot. 26885/2012 del 17/10/2012 è stata data comunicazione ai sigg.ri inseriti nelle suddette graduatorie sovracomunali dell’intenzione di procedere all’assunzione di n. 2 Istruttori Direttivi Tecnici cat D/D1 presso il Comune di Bondeno e n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico Cat. D/D1 presso il Comune di poggio Renatico mediante l’attivazione di un rapporto di lavoro a tempo
determinato fino fino al 31/05/2013 eventualmente prorogabile fino al 31/12/2013 full time – 36 ore settimanali;
Considerato che con la suddetta nota prot. 26885/2012 si è previsto che l’assunzione sarà effettuata secondo l’ordine progressivo della graduatoria, favorendo nel contempo la vicinanza del soggetto al luogo di lavoro;
omissis


Preso atto delle comunicazioni di disponibilità ad assumere l’incarico in questione pervenute all’ufficio personale e conservate agli atti;

Visto l’art 53 del D. Lgs. N. 165/2001 relativamente all’incompatibilità/esclusività della prestazione e al cumulo di incarichi nel pubblico impiego;
DETERMINA
1. Che le premesse formano parte integrante e sostanziale del . presente atto e si intendono qui integralmente richiamate;
2. Di disporre che Campagnoli Mariangela, primo candidato tra gli aventi diritto che ha dato comunicazione di accettare l’incarico, sia indirizzata al comune di Poggio Renatico per i provvedimenti di competenza;
3.Di dare mandato all’ufficio personale di porre in essere le procedure per l’attivazione del rapporto di lavoro a tempo determinato dal 19/11/2012 fino al 31/05/2013 per Campagnoli Alessandra e Bonora Elena secondo le seguenti modalità:
-Campagnoli Alessandra : rapporto part time - 18 ore settimanali - ai sensi dell’art.1 commi 56 e seguenti della legge 662/1996 e dell’art 53 del D. Lgs n. 165/2001. Prevedendo che il debito orario settimanale sia assolto nelle giornate di martedì, mercoledì e giovedì dalle 8.00 alle 14.00;
- Bonora Elena : rapporto full time - 36 ore settimanali - Prevedendo che il debito orario settimanale sia assolto dal lunedì al venerdì secondo il vigente orario amministrativo del comune di Bondeno.
omissis

Letto e sottoscritto a norma di legge.
                                                                                                Il Dirigente
                                                                                 F.to FABRIZIO MAGNANI

Diamo quindi il benvenuto a Campagnoli Alessandra e Bonora Elena che dal 19 novembre entreranno a far pare dell'organico del Comune di Bondeno.   Buon Lavoro !

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