per il contenimento della spesa pubblica

Ci vedo doppio !!??

 Ed invece no,  sono proprio due determinazioni gemelle....sto parlando delle determinazioni 218 e 219 aventi ad oggetto: Determinazione della consistenza economica complessiva del fondo annuale destinato rispettivamente per l'anno 2012 e per l'anno 2013  al finanziamento della retribuzione di posizione e risultato del personale dirigente.

La causa principale del "parto gemellare" la possiamo trovare tra le premesse delle determinazioni ed in particolare dalla presa d'atto che, come per i dipendenti, anche il fondo delle risorse decentrate dei dirigenti non può essere incrementato rispetto l’esercizio precedente ai sensi della normativa Dl

78/2010 art 9 comma 2 bis che prevede che: “ a decorrere dal 1 gennaio 2011 e sino al 31 dicembre 2013 l’ ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche a livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni di cui all’art.1, comma 2 del D.Lgs165/2001, non può superare il corrispondente importo dell’anno 2010 ed è comunque, automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio,"

Così anche i dirigenti del nostro comune, come anche i dipendenti,  hanno dovuto sopportare questo sacrificio personale per garantire il contenimento delle spese per il pubblico impiego, in seguito alla  ingente crisi economica.
Con le determinazioni che di seguito vi riproduco vengono determinate le retribuzioni"aggiuntive"  in €. 56.199,31 per l'anno 2012 ed in €. 56.119,31 per l'anno 2013, 
indicativamente pari a circa 11.000,00 euro per ciascuno dei 5 dirigenti, pari appunto al quello corrisposto per il 2010 . Un discreto sacrificio....
DETERMINAZIONE N.218 ( N.219 )* DEL 15-03-2013
* in verde i dati della delibera 219 relativa al 2013
UFFICIO RELAZIONI CON IL PUBBLICO E DEMOGRAFIA

Oggetto: Determinazione della consistenza economica complessiva del fondo annuale destinato per l' anno 2012 ( 2013 ) al finanziamento della retribuzione di posizione e risultato del personale dirigente.



Visto Omissis
Visto Omissis
Visto Omissis

Visto da ultimo che il 03/08/2010 è stato approvato il CCNL della dirigenza del comparto regioni e autonomie locali ache all’art.5 co.1, e ha previsto l’incremento del fondo riguardante la retribuzione di posizione per un importo pari a €. 611.00 per
ogni dirigente ( importo complessivo dell’integrazione €. 2.444,00), e al co.4 ha invece riportato l’incremento pari all’ 0,73 % del monte salari 2007 pari a €. 1.727,65.
Preso atto che, come per i dipendenti, anche il fondo delle risorse decentrate dei dirigenti non può essere incrementato rispetto l’esercizio precedente ai sensi della normativa Dl 78/2010 art 9 comma 2 bis che prevede che: “a decorrere dal 1gennaio
2011 e sino al 31 dicembre 2013 l’ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche a livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs 165/2001, non può superare il corrispondente importo dell’ anno 2010 ed è comunque, automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio"

Ritenuto dunque di determinare, sulla base delle integrazioni e dei vincoli di utilizzo disposti con gli atti sopracitati, la consistenza generale del fondo da servire per il finanziamento della retribuzione di posizione e risultato del personale dirigente
inservizio nell’ anno 2012 (nell'anno 2013) ,quale si rappresenta nell’allegato schema che è parte integrante e sostanziale del presente atto;
Ritenuto, di determinare la consistenza generale del fondo da servire per il finanziamento della retribuzione di risultato e di posizione del personale dirigenziale in servizio, comprendendo anche la figura nel nuovo Dirigente dell’ Area della Polizia
Municipale, solamente al momento della stipula del contratto a tempo indeterminato ;   
Inteso pertanto quantificare, come da allegato schema, in complessivi €. 56.199,31 (€. 56.199,31)  per oneri diretti il fondo generale destinato al finanziamento della retribuzione di posizione e risultato del personale dirigenziale per l’anno 2012 (per l'anno 2013) , cui andranno aggiunte tutte le quote nonutilizzate o non attribuite per le medesime finalità nell’esercizio finanziario precedente;

Ritenuto di precisare che:
 Il fondo in parola potrà essere soggetto ad eventuale rideterminazione in sede di rinnovo contrattuale;
 Il fondo inparola potrà essere soggetto ad eventuale rideterminazione nel momento in cui il nuovo Dirigente assumerà servizio in ruolo a tempo indeterminato.
 La risorsa economica destinata al finanziamento della retribuzione di posizione è già stata impegnata sui corrispondenti capitoli di spesa degli stipendi di bilancio di previsione corrente, mentre quella riservata alla retribuzione di risultato dovrà essere impegnata con il presente atto;

DETERMINA

1. salvo diversa previsione dovuta a rinnovo contrattuale, l’entità delle risorse destinate al finanziamento della retribuzione di posizione e risultato dei dirigenti in servizio nell’anno 2012 (nell'anno 2013)  è determinata nella consistenza complessiva indicata nello schema allegato;
2.di riservare, nel limite della risorsa complessiva, la quota di €. 46.132,68 alla retribuzione di posizione e di €. 10.066,63 alla retribuzione di risultato, come si evince dall’allegato alla presente;
3. di dare atto che lo stanziamento complessivo del fondo in discorso valutato in €..56.199,31 per oneri diretti, in €. 13.375,44 per oneri riflessi ed in €. 4.776,94 per Imposta Irap, trova la necessaria disponibilità finanziaria sugli appositi capitoli di spesa dell’interventi personale del bilancio di previsione corrente;

Letto e sottoscritto a norma di legge.
Il Dirigente

Il momento è difficile per tutti !!!