Ecco come si dovrebbe fare ed invece .. .

Ieri sull'Albo Pretorio del Comune ho trovato una interessante pubblicazione effettuata per così dire "per conto terzi". I terzi sarebbero l'Unione di Comuni del Sorbara della provincia di Modena. 

L'unione ha FATTO PUBBLICARE  sul nostro Albo pretorio un avviso per la selezione di un operaio specializzato. 

Mi pare che questo sia il modo giusto di procedere, pubblicare un avviso  ad ampio raggio, indicare preventivamente i requisiti richiesti, svolgere delle prove pratiche, formare una graduatoria e dare corso alle assunzioni.

ECCO COME SI DOVREBBE FARE :

UNIONE COMUNI DEL SORBARA

Provincia di Modena

Area Organizzazione ed Affari generali

Servizio Unico del Personale

SI RENDE NOTO CHE È INDETTA

SELEZIONE PUBBLICA PER SOLE PROVE, PER LA FORMAZIONE DI UNA

GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO AL PROFILO

PROFESSIONALE DI “OPERATORE SPECIALIZZATO” (OPERAIO), CAT. B3,

CHE SI RENDANO NECESSARIE, A SEGUITO DELL’INDIZIONE DELLE

ELEZIONI POLITICHE, PRESSO I COMUNI ADERENTI ALL’UNIONE.

REQUISITI GENERALI RICHIESTI PER L’AMMISSIONE

Per la partecipazione alla selezione sono necessari i requisiti di seguito specificati:

1. Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini dello Stato gli italiani non

appartenenti alla Repubblica) o di un altro Stato membro dell’Unione Europea (fatte

salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174);

2. Età non inferiore agli anni 18;

3. Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni da ricoprire, accertata facoltativamente

dall’Amministrazione per i concorrenti utilmente collocati in graduatoria, fatta salva la

tutela dei portatori di handicap di cui alla Legge 5.2.1992 n.104

. In riferimento al

disposto dell’art. 1 della Legge 28.3.1991 n. 120, si precisa che la condizione di privo

della vista è causa di inidoneità, in quanto preclusiva dell’adempimento delle specifiche

funzioni previste per il profilo professionale;

4. Godimento dei diritti civili e politici (i candidati cittadini degli Stati membri

dell’Unione Europea devono godere dei corrispondenti diritti civili e politici negli Stati

di appartenenza o di provenienza);

5. Attestato di qualificazione professionale almeno biennale o altro titolo equivalente o

superiore.

In alternativa, possesso della licenza della scuola dell’obbligo (elementare se

conseguita ante 1962) unitamente al possesso di uno dei seguenti titoli:

a) titolo di abilitazione/qualifica conseguito a seguito di superamento di corsi di

formazione professionale specifica;

b) esperienza professionale relativa ad attività lavorativa svolta con mansioni di tipo

operaio presso enti pubblici, aziende o ditte private per un periodo di almeno sei mesi.

Nel caso in cui il titolo di studio non sia stato conseguito in Italia, il candidato dovrà

allegare alla domanda di partecipazione idonea documentazione comprovante il

riconoscimento del titolo dalla Repubblica italiana, quale titolo di studio di pari valore

ed equipollente rispetto a quelli richiesti.

Possesso della patente di guida cat. B o equivalenti e disponibilità alla guida per

servizio degli automezzi propri e comunali

6. Assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso, ostativi all’accesso al

pubblico impiego;

7. Iscrizione nelle liste elettorali;

8. Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;

OMISSIS

TERMINE UTILE PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Gli interessati dovranno far pervenire la domanda di ammissione alla Selezione al

Responsabile Servizio unico del personale, c/o l’Ufficio Protocollo dell’Unione comuni del

Sorbara, Piazza Matteotti 34 – 41030 Bomporto (MO)

ENTRO E NON OLTRE LE ORE 12.00 DEL 17.01.2013

ED A BONDENO INVECE ...... CHE CRITERI DI SELEZIONE DEL PERSONALE SI USANO ???????