dieci piccoli indiani

Vi ricordate la ricognizione che la nostra Giunta Municipale aveva fatto lo scorso mese di ottobre ? No ... allora potete rinfrescarvi la memoria cliccando qui http:/1/la-giunta-va-in-ricognizione.html In quella circostanza abbiamo appreso che erano stati assunti 9 dipendenti, e ci chiedevamo chi fossero e con quali criteri fossero stati scelti dall'agenzia interinale Obiettivo Lavoro di Cento. Poi alcuni giorni fa abbiamo avuto modo di conoscere i nomi di 5 loro http://anno-nuovo-criterio-vecchio.html , ma non abbiamo avuto modo di conoscere il criterio con cui sono state scelte. Oggi veniamo a conoscere  il nome di altre due impiegati dell'ufficio tecnico assunti dall'agenzia interinale e siamo a 7  dei nove. Ma  veniamo ai fatti:

DETERMINAZIONE N. 705 DEL 28-12-2012

Oggetto: emergenza sisma - richiesta proroga contratti a tempo determinato di cui alla DCC n. 37/2012 - Settore Tecnico

VISTE:

omissis

CONSIDERATO CHE:
omissis

ai sensi della sopraccitata DCC 37/2012 è data facoltà alle Amministrazioni colpite dal sisma dello scorso mese di maggio di attivare contratti di lavoro a tempo determinato mediante scorrimento di graduatorie vigenti per i profili per i quali vi siano graduatorie attive oppure mediante l’attivazione di contratti in somministrazione con l’agenzia Obiettivo Lavoro di Cento, opportunamente individuata dall’Unione Reno Galliera che materialmente gestisce le risorse assegnati ai comuni dell’Associazione Intercomunale dell’Alto Ferrarese;

nel corso del mese di novembre sono stati attivati fino al 31/05/2013 n.2 rapporti di istruttore direttivo tecnico cat D/D1 mediante lo scorrimento di graduatorie vigenti per il profilo in discorso rispettivamente uno full time 36 ore settimanali con la dipendente Bonora Elena ed uno part time 18 ore settimanali con la dipendente Campagnoli Mariangela; (n.d.r. queste due dipendenti non rientrano nel conto, in quanto scelte dalla  graduatoria dell' Unione dei comuni di  Reno - Galliera e quindi hanno comunque superato un concorso pubblico) 

·nello scorso mese di novembre è stato attivato un rapporto per un profilo tecnico cat C1 mediante l’agenzia Obiettivo Lavoro con il dipendente Mazzetti Mosè full time 36 ore settimanali secondo il vigente orario amministrativo del Comune di Bondeno con scadenza 31/12/2012;

·nel mese di Dicembre è stato attivato un rapporto in somministrazione con la dipendente Bonetti EriKa cat C/C1 part time 12 ore settimanali con scadenza 31/12/2012;
PRESO ATTO CHE:

in analogia all’anno 2012, anche per il corrente anno 2013 occorrerà procedere con la gestione di tutti gli interventi post-sisma mediante attivazione di assunzione di personale a tempo determinato; detto personale sarà impiegato per le categorie di interventi di seguito sinteticamente indicate :

omissis

PRESO ATTO CHE:

omissis

Per tutto quanto sopra

RITENUTO:

di richiedere la proroga dei contratti attivi con rapporto in somministrazione delle seguenti figure:

a) Patrimonio Pubblico: Arch. Mosè Mazzetti (full-time) il quale risulta di comprovata esperienza nella gestione di Opere Pubbliche come da curriculum allegato. Lo stesso risulta inoltre già utilmente inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico ed in grado di operare in autonomia. Si evidenzia infine che l’Arch.Mazzetti è risultato idoneo anche in sede di concorso svolto recentemente da questo Ufficio tecnico per categoria di livello superiore. (n.d.r. Caspita l'arch. Mazzetti ha veramente un curriculum di tutto rispetto che può essere visionato ancora per qualche giorno al seguente link  http://sac2.halleysac.it/c038003/mc/mc_p_dettaglio.php, eppure con un curriculum così brillante, è arrivato appena 10° al concorso per un posto da Istruttore direttivo vinto dall' Ing. Mantovani http://buona-fine-danno.html)

b) Patrimonio Industriale: Dott.ssa Erika Bonetti (part-time 12 ore) la quale risulta di comprovata esperienza nella gestione delle attività produttive come da curriculum allegato. La stessa risulta inoltre già utilmente inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico ed in grado di operare in autonomia. Si evidenzia infine che la Dott.ssa Bonetti risulta figura strategica per analoghe mansioni in collaborazione con il Comune di Cento

Ritenuto di provvedere in merito

DETERMINA

1. Omissis

2. Di dare mandato all’Ufficio personale di richiedere la proroga del contratto in somministrazione attivato con Mazzetti Mosè full time fino al 31/05/2012 secondo il vigente orario amministrativo del comune di Bondeno;

3. Di dare mandato all’ufficio personale di richiedere la proroga del contratto in somministrazione con la sig.ra Bonetti Erika , part time 12 ore settimanali secondo la seguente articolazione oraria : lunedì e venerdì 8/14 fino al 31/12/2013 risultando la figura in strategica collaborazione con il Comune di Cento ed avendo la Giunta previsto la copertura finanziaria per tutto il 2013 con la DGM 203/2012 ;

4. Di provvedere con successiva determinazione all’attivazione di un nuovo rapporto nel rispetto del budget di spesa assegnato al settore tecnico.

Continuiamo a non conoscere il criterio di scelta dei dipendenti, but ...