Continuo a non spiegarmi ...

Ieri mi chiedevo se sarei riuscito a spiegarmi http://non-so-se-mi-spiego.html , mentre oggi continuo a non spiegarmi come si possa continuare così.  

Leggendo la nuova ferrara si apprende dell' inizio della procedura di messa in mobilità di 611 dipendenti della BERCO di Copparo http://lanuovaferrara.news/centinaia-di-luci-contro-gli-spettri-berco-1.7061118 , la stessa cosa era successa qualche mese fa alla BASELL di Ferrara, altra storica azienda del nostro territorio, che proprio in questi giorni dovrebbe prendere una decisione definitiva sui 55 esuberi http://www.estense.com/?p=287582

Mentre ragionavo sulla "misera" situazione che stanno vivendo questi dipendenti e le loro famiglie l'occhio mi è caduto  sull' albo pretorio del Comune di Bondeno, dove ho potuto verificare, come riporto in seguito,  che non è finita l'elargizione di prebende ed indennità ai dipendenti comunali.

CRISIS ? 

WHAT CRISIS ?

DETERMINAZIONE N. 375 DEL 09-05-2013

Oggetto: Corresponsione e liquidazione della retribuzione di risultato per l' anno 2012 alla posizione organizzativa Marcellini Mauro presso la Polizia Municipale.
Visto


omissis

Considerato che in relazione al valore economico attribuito alla posizione organizzativa, al finanziamento della retribuzione di posizione e risultato 2012 è stata riservata una quota parte del Fondo generale relativo al medesimo anno così destinata:
  il dipendente di categoria D incaricato dell’area delle posizioni organizzative per l’anno 2012 è:
- Marcellini Mauro per l’area di Polizia Municipale dal 01/01/2012 al 31/12/2012

Preso atto altresì che, in relazione al valore economico attribuito alla posizione organizzativa, al finanziamento della retribuzione di posizione e risultato 2012 è stata riservata una quota parte del Fondo generale relativo al medesimo anno pari ad €.
7.500,00 così destinata:
  per €. 6,000,00 per il finanziamento della retribuzione di posizione dell’APO del Settore di Polizia Municipale Marcellini Mauro per l’ anno 2012
  per € 1.500,00 al finanziamento delle retribuzioni di risultato nel limite massimo contrattuale del 25%;

DETERMINA

Per i motivi di cui in premessa:
1. Di prendere atto che il Vice Comandante di Polizia Municipale Marcellini Mauro nel corso dell’anno 2012 non è mai stato assente dal servizio per malattia;
2. di corrispondere e liquidare, per l’anno 2012, al dipendente Vice Comandante di Polizia Municipale Marcellini Mauro la somma di € 1.500,00 pari al 25% della retribuzione di posizione percepita nel 2012

DETERMINAZIONE N.381 DEL 10-05-2013

Oggetto: Corresponsione e liquidazione della retribuzione di risultato per l' anno 2012 al personale dipendente titolare dell'area delle posizioni organizzative - Avv.Maurizio Zambonelli


Considerato che in relazione al valore economico attribuito a detta posizione organizzativa, al finanziamento della retribuzione di posizione e risultato 2012 è stata riservata una quota parte del Fondo generale relativo al medesimo anno pari ad €. 6.455,70 così destinata:
  per €. 5.164,56 per il finanziamento della retribuzione di posizione dell’ APO del Servizio Affari Legali e Contratti in staff al segretario Generale al Funzionario Avv.Maurizio Zambonelli
  per € 1.291,14 al finanziamento delle retribuzioni di risultato entro il limite massimo del 25% per l’anno 2012

DETERMINA

Per i motivi in premessa esposti che si intendono qui integralmente richiamati
1. di corrispondere e liquidare, per l’anno 2012, al dipendente Avv.Maurizio Zambonelli titolare di posizione organizzativa nell’ambito del il Servizio Affari Legali e Contratti in Staff al Segretario Generale la somma sotto indicata:
  Zambonelli Maurizio € 1.291,14 pari al 25% della retribuzione di posizione percepita nel 2012

DETERMINAZIONE N.380 DEL 10-05-2013

Oggetto: Individuazione delle posizioni di responsabilità presenti tra il personale dicategoria B) C) e D) e liquidazione dei relativi emolumenti - Servizo Affari Legali in Staff al Segretario Generale

Preso atto che risulta attualmente in fase di elaborazione il nuovo Contratto Collettivo Integrativo Decentrato e che sino alla conclusione della trattativa tra la parte pubblica e quella sindacale,si applicheranno i criteri stabiliti dall’Amministrazione con la sopraccitata DGC n. 69/2013;
Ritenuto pertanto di corrispondere a tutto il personale in discorso, l’indennità in parola e di liquidare mensilmente la suddetta indennità con effetto retroattivo dal 1°gennaio2013, previa verifica da parte del dirigente preposto, della permanenza delle condizioni che hanno portato al riconoscimento per il personale già individuato dal Dirigente competente nell’anno 2012 con apposita lettera;
Preso atto che l’indennità di responsabilità attribuita al dipendente Canella Paolo va a sommarsi alle indennità attribuite per l’attività prestate nell’ambito del Settore Segreteria e che sommate non superano l’importo massimo stabilito dal CCNL di € 2.500,00 annui;

DETERMINA

1. di attribuire al personale diseguito indicato, la quota mensile del valore economico annuale dell’ indennità di responsabilità riconosciuta, ai sensi di quanto disposto dalla DGC n.69/2013,
RESPONSABILITA' STAFF DEL SEGRETARIO

COGNOME E NOME	Importo mensile	Importo annuo da liquidare
Gilli Sandra	€ 20,83	€ 250,00
Canella Paolo	€ 37,50	€ 450,00
TOTALE	€ 58,33	€ 700,00

DETERMINAZIONE N.372 DEL09-05-2013

Oggetto: Individuazione delle posizioni di responsabilità presenti tra il personale di categoria B) C) e D) e liquidazione dei relativi
emolumenti. - Settore socio scolastico

RESPONSABILITA' SETTORE SOCIO CULTURALE

COGNOME E NOME	Importo mensile	Importo annuo da liquidare
Cavallini Antonella	€ 25,00	€.300,00
Chierici Alberto	€ 170,83	€ 2.050,00
Masini Gloria	€ 66,67	€ 800,00
Bolini Maria Elena dal 01/05	€ 25,00	€.200,00
Bonura Giovanna *rientro 13/05/2013-indennità mese di maggio	€ 13,00	€ 13,00
Bonura Giovanna* indennità dal 01/06/2013	€ 25,00	€ 175,00
Mori Fulvio Massimo	€ 66,67	€ 800,00
Trevisani Graziella	€ 25,00	€.300,00
TOTALE	€ 417,17	€4.638,00

E così siamo arrivati a 40 dipendenti con posizione di responsabilità, poi abbiamo 5 dirigenti ed un segretario comunale, fanno 46  su 103. Quasi uno su due, 

CERTO CHE SE NON HAI UNA POSIZIONE 

SEI PROPRIO UNO SFIGATO .....