.jpeg)
👤 Un posto a tempo pieno fino alla fine del mandato del Sindaco. E a scegliere sarà direttamente il Sindaco.
Si tratta dell'Avviso pubblico prot. 35073 del 1° ottobre 2026, con il quale il Comune cerca una persona da inserire nell'Ufficio di supporto agli organi di direzione politica, con il profilo di “Specialista della comunicazione istituzionale”.
Fin qui nulla di particolarmente strano: anche i Comuni hanno bisogno di persone che si occupino di comunicazione, rapporti con la stampa e supporto agli amministratori.
Ma leggendo con attenzione l'avviso emergono alcune caratteristiche che vale la pena spiegare ai cittadini.
🏛️ Non è un normale concorso pubblico
L'incarico viene conferito ai sensi dell'articolo 90 del Testo unico degli enti locali.
Il Comune precisa espressamente che la procedura non ha caratteristiche concorsuali e che l'incarico è di natura fiduciaria.
La scelta viene effettuata direttamente dal Sindaco attraverso un colloquio individuale e la successiva valutazione dei curricula.
In altre parole, non siamo davanti al classico concorso nel quale una commissione forma una graduatoria e il primo classificato viene assunto.
Qui il procedimento è diverso.
📝 Che cosa dovrà fare la persona assunta?
L'avviso prevede che il nuovo collaboratore dovrà occuparsi, tra le altre cose, di:
supportare gli organi di direzione politica nelle relazioni istituzionali interne ed esterne;
collaborare alla redazione di studi, rapporti e ricerche su temi di interesse per l'Amministrazione;
curare le attività di comunicazione istituzionale e i rapporti con la stampa.
Si tratta quindi di una figura che lavorerà direttamente a supporto del Sindaco e degli organi di direzione politica.
⏳ Quanto durerà l'incarico?
Il contratto sarà:
⏰ tempo determinato – tempo pieno – 36 ore settimanali
e potrà durare fino alla fine del mandato del Sindaco, indicativamente previsto nella primavera del 2031.
L'avviso precisa inoltre che, trattandosi di un incarico fiduciario, potrà essere revocato in qualsiasi momento dal Sindaco, previa comunicazione scritta.
💰 E quanto sarà lo stipendio?
Il profilo è inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione.
Lo stipendio tabellare indicato nell'avviso è di:
25.114,11 euro lordi annui
per 12 mensilità, più la tredicesima.
A questo si aggiunge la possibilità di un ulteriore emolumento, deliberato dalla Giunta a consuntivo previa verifica della performance individuale e dei risultati conseguiti, fino ad un massimo di 1.000 euro lordi annui, rapportati al periodo effettivamente lavorato.
Naturalmente il costo complessivo per il Comune non coincide con il solo stipendio tabellare, perché devono essere considerate anche le componenti contributive, previdenziali e gli altri oneri a carico dell'ente.
🎯 Come verrà scelto il candidato?
Questa è probabilmente la parte più interessante dell'avviso.
Il colloquio sarà effettuato dal Sindaco di Bondeno.
Il candidato dovrà ottenere almeno 21 punti su 30 per superarlo.
Successivamente, soltanto per coloro che avranno superato il colloquio, verrà valutato il curriculum, al quale potranno essere attribuiti fino a 10 punti.
Il punteggio massimo sarà quindi di 40 punti.
Ma attenzione: l'avviso precisa che non verrà formata una graduatoria di merito.
Il Sindaco potrà individuare il candidato ritenuto maggiormente corrispondente al ruolo e potrà anche decidere di non conferire l'incarico, motivando la scelta.
📅 Quando scade l'avviso?
Le domande devono essere presentate entro il:
19 ottobre 2026
Il colloquio è invece già fissato per il 28 ottobre 2026 alle ore 9.00, presso la sede municipale di Piazza Garibaldi.
🔎 Perché EL10 ne parla?
Non c'è nulla di particolare nel fatto che un Comune si doti di una figura professionale per la comunicazione.
Quello che riteniamo interessante è spiegare ai cittadini come funziona concretamente questa particolare forma di assunzione.
Da una parte abbiamo un contratto di lavoro a tempo pieno, con un inquadramento da funzionario e una durata potenzialmente coincidente con l'intero mandato amministrativo.
Dall'altra abbiamo una procedura che lo stesso Comune definisce non concorsuale e fiduciaria, nella quale la scelta finale spetta direttamente al Sindaco.
È quindi un caso interessante per capire la differenza tra una normale assunzione tramite concorso e un incarico ex articolo 90 del TUEL.
👀 E adesso?
Per EL10 sarà interessante seguire l'intera procedura:
chi presenterà la propria candidatura → chi sarà ammesso → chi supererà il colloquio → come verranno valutati i curricula → chi sarà scelto dal Sindaco → quale sarà il costo effettivo dell'incarico per il Comune.
Perché la trasparenza non consiste soltanto nel pubblicare un avviso.
Consiste anche nel leggerlo e spiegare ai cittadini che cosa c'è scritto.
🔵 EL10
Leggere gli atti pubblici per comprendere come viene amministrata Bondeno.
